Cadista Junior y Semi-senior Göttert SA 22 jul

País/Ciudad:
Argentina, Ctro Industrial Garín
Área:
Producción e Ingeniería
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
2
Salario:
de $2500 a $3500 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Empresa industrial líder en su rubro con presencia nacional e internacional incorporará a su Departamento de Ingeniería, cadista Semi-senior y Junior.


Descripción de tareas: Dibujante Autocad/Solid Edge- Diseño de proyectos industriales para Empresas clientes.


Conocimientos técnicos: Autocad (muy buen manejo), Solid Edge. Lectura e interpretación de planos. Conocimientos de hidráulica y neumática.


Nivel Instrucción: Secundario (Título técnico completo)- Terciario/Universitario en curso (no excluyente)/Ingeniería (no excluyente)


Superior directo: Reporta al Responsable del Depto de Ingeniería


Perfil: buenas relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, entusiasta, dinámico.


Experiencia a tener en cuenta: preferentemente experiencia como cadista (no excluyenteen el caso de la posición junior)


Disponiblidad horaria: 7 a 16hs de lunes  a viernes


Beneficios: Medicina prepaga- Ticket combustible- peaje- Comedor en planta- Bonus anual según resultado arrojado por Evaluación de Desempeño


Condiciones de contratación: Efectiva- Incorporación directa e inmediata a través de la Compañía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.


Edad: no especificada


Otros requisitos: Inglés (no excluyente)


Zona de Trabajo: Centro industrial de Garín


 

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Göttert SA
Industria:
Manufactura
Descripción de la empresa:
Metalúrgica. Fabricación de cabinas, lineas de pintura y secado de madera

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empezá la carta con un valor diferenciado: escribí "Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX" 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demostrá interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Mencioná en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firmá o colocá tu nombre al final de la carta 
 


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