Comprador S.sr. Manpower 15 jul
- País/Ciudad:
- Argentina, Quilmes
- Área:
- Abastecimiento
- Tipo de puesto:
- Full-time
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante compañía de bebidas se encuentra en la búsqueda de un Comprador Ssr para integrar a su Departamento de Abastecimientos.
Nos orientamos a estudiantes avanzados de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Com. Exterior que se encuentren cursando el últimos año de la carrera (EXCLUYENTE)
Será responsable por la gestión de compras para proyectos de inversión (contratación de obras civiles, maquinarias, material de producción) para la planta de la empresa, así como de generar contratos y licitaciones.
Son requisitos excluyentes:
Edad: 21 a 35 años
* Acreditar experiencia mínima comprobable de dos años en posiciones similares, dentro de empresas de magnitud (preferentemente industria cervecera y/o afines)
*Deberá asímismo demostrar sólidos conocimientos técnicos, así como manejo avanzado de Office. Manejo Intermedio/Alto de Idioma Inglés (se tomará evaluación nivelatoria)
*El poseer conocimientos del sistema SAP será considerado un plus.
*Residir en zona sur del Gran Buenos Aires o Capital Federal.
Disponibilidad: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
La empresa ofrece interesantes beneficios , en una posición que permite posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento profesional. Los interesados, agradecemos enviar cv a la brevedad, incluyendo remuneración pretendida.
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
 | Cuando aplicar a un aviso |  |
 | Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados. | |
| Mencioná en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá. | |
| Mencioná la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". | |
Mapa del sitio
Ayuda
Newsletter
Nuestra Compañía
Prensa
Publicidad
Política de Privacidad
Aviso Legal
Argentina
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Ecuador
Mexico
Perú
Republica Dominicana
Uruguay
USA
Venezuela
Internacional
